【2026年版】荒川区で未経験から
訪問介護を始めるには？
資格・給与・研修を徹底解説
「介護の仕事に興味はあるけど、未経験でも大丈夫？」「資格がなくても働ける？」そんな不安を抱えている方へ。荒川区で20年以上の実績を持つケア・プランニングが、訪問介護の始め方を現場のリアルな声とともにお伝えします。
この記事でわかること
1訪問介護とは？ 仕事内容をわかりやすく解説
訪問介護とは、介護が必要な方のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うサービスです。病院や施設とは異なり、利用者様の「住み慣れた自宅」での生活を支えるのが特徴です。一人ひとりの生活に深く寄り添えるため、「ありがとう」の言葉を直接いただける、やりがいの大きな仕事です。
身体介護
利用者様の身体に直接触れて行うケアです。
- 食事介助（食事の準備・見守り・介助）
- 入浴介助（洗髪・洗体のサポート）
- 排泄介助（トイレ誘導・おむつ交換）
- 移動・移乗介助（車椅子への移乗など）
- 服薬介助・体位変換
生活援助
日常生活に必要な家事を代行するサービスです。
- 掃除・洗濯（居室やトイレの清掃）
- 調理（利用者様に合わせた食事の準備）
- 買い物代行（日用品・食材の購入）
- 薬の受け取り
- ベッドメイキング・衣類の整理
施設介護との大きな違いは、利用者様と1対1で向き合える点です。施設では複数の入居者を同時にケアしますが、訪問介護では一人ひとりの生活リズムや好みに合わせたケアが可能です。「その人らしい暮らし」を支えるパートナーとして、深い信頼関係を築けるのが訪問介護の魅力です。
2未経験から始めるために必要な資格
「資格がないと訪問介護はできない？」と心配される方も多いですが、段階的に資格を取得しながらキャリアを築くことができます。ケア・プランニングでは、資格取得支援制度を用意しているため、未経験・無資格からのスタートも可能です。
介護職員初任者研修おすすめ
旧ホームヘルパー2級 ／ 受講期間：約1〜4か月
訪問介護で身体介護を行うための基本資格です。130時間のカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できます。通学・通信の併用コースなら、働きながらでも取得可能です。
ケア・プランニングなら：資格取得費用の補助制度あり。初任者研修の資格手当として月額10,000円を支給。
介護福祉士実務者研修
旧ホームヘルパー1級 ／ 受講期間：約6か月
初任者研修の上位資格で、医療的ケア（たんの吸引など）も学べます。介護福祉士の国家試験を受験するための必須資格でもあり、キャリアアップを目指す方におすすめです。無資格からでも直接受講できます。
介護福祉士（国家資格）
実務経験3年 + 実務者研修修了で受験可能
介護のプロフェッショナルとして認められる国家資格です。取得すると、サービス提供責任者や管理者へのキャリアパスが開けます。ケア・プランニングでは、介護福祉士の資格手当も支給しています。
無資格でもスタートできます
2024年4月より、介護に携わるすべての無資格者に「認知症介護基礎研修」の受講が義務化されました。ケア・プランニングでは入社後にこの研修を受講いただけます。また、生活援助中心のサービスであれば「生活援助従事者研修」（59時間）の修了で従事可能です。まずは生活援助からスタートし、働きながら初任者研修の取得を目指す方も多くいらっしゃいます。
3荒川区の訪問介護ヘルパーの給与・待遇
「介護は給料が安い」というイメージをお持ちの方も多いかもしれません。しかし、ケア・プランニングでは頑張りがきちんと給与に反映される仕組みを整えています。
| 雇用形態 | 給与 | 特徴 |
|---|---|---|
| 常勤（正社員） | 月給20万円〜28万円 | 社保完備・賞与あり・昇給あり |
| 短時間正社員 | 月給16万円〜22万円 | 週30時間勤務・社保完備 |
| 登録ヘルパー | 時給3,000円（身体介護） | 週1日〜OK・ダブルワーク可 |
充実の福利厚生
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 交通費全額支給
- 電動自転車貸与（1人1台）
- デジタルデバイス支給（スマホ・タブレット）
- 資格取得支援制度
- 有給取得率85%
未経験・ブランクも歓迎
資格がなくても、ブランクがあっても大丈夫。充実した研修制度と先輩スタッフのサポートで、安心してスタートできます。まずはお気軽にお問い合わせください。
さらに詳しい給与シミュレーションは、訪問介護の採用ページで、経験年数や勤務条件に応じた月収を計算できます。
4訪問介護ヘルパーの1日の流れ
「実際にどんな1日を過ごすの？」という疑問にお答えします。ケア・プランニングの常勤ヘルパー（1日4〜5件訪問）の標準的な1日をご紹介します。
出勤・朝礼
事業所に出勤し、当日の訪問スケジュールを確認。チームで情報共有を行います。
1件目の訪問
電動自転車で利用者様のご自宅へ。身体介護（入浴介助）を約1時間行います。
2件目の訪問
次の利用者様宅へ移動（約10分）。生活援助（掃除・洗濯）を約45分行います。
昼休憩
事業所に戻って昼食。先輩スタッフと情報交換したり、リラックスする時間です。
3件目の訪問
午後の訪問開始。身体介護（食事介助・服薬確認）を約1時間行います。
4件目の訪問
生活援助（調理・買い物代行）を約1時間。利用者様の好みに合わせた食事を準備します。
5件目の訪問（ある日のみ）
短時間の見守り訪問（30分）。利用者様の体調確認と服薬介助を行います。
記録入力・退勤
デジタルデバイスで訪問記録を入力（約30分）。17:30頃に退勤します。
ポイント：荒川区内の移動なので、1件あたりの移動時間は電動自転車で10〜15分程度。移動の負担が少なく、訪問に集中できる環境です。直行直帰も可能なため、通勤時間を削減できます。
5未経験者が安心できる研修制度
「いきなり一人で訪問するの？」と不安に思う方もいらっしゃるかもしれません。ケア・プランニングでは、未経験の方が安心して現場に出られるよう、段階的な研修制度を用意しています。
入社時研修（1〜2週間）
会社の理念、介護保険制度の基礎、記録の書き方、感染症対策、虐待防止、身体拘束の適正化など、訪問介護に必要な基礎知識を学びます。
同行訪問（2〜4週間）
先輩スタッフと一緒に利用者様のご自宅を訪問します。実際のケアの流れ、利用者様とのコミュニケーション方法、記録の取り方を実践的に学びます。自信がつくまで同行期間を延長することも可能です。
独り立ち後のフォロー体制
一人で訪問を始めた後も、Google Chatで管理者やサービス提供責任者にいつでも相談できます。急変時には管理者への直通ホットラインも完備。定期的な1on1面談で、悩みや不安を解消します。
「最初は本当に不安でしたが、先輩が隣で丁寧に教えてくれたので、1か月後には自信を持って訪問できるようになりました。困った時はすぐにチャットで相談できるので、一人で抱え込むことがありません。」
6荒川区で訪問介護をするメリット
荒川区は訪問介護を始めるのに適した環境が整っています。地域密着型の事業所だからこそ得られるメリットをご紹介します。
移動がラクラク
荒川区はコンパクトなエリアで、電動自転車なら訪問先間の移動は10〜15分程度。坂道も電動アシストで快適です。通勤にも使えるので、交通費の節約にもなります。
転勤なし・地元で長く働ける
大手企業と違い、転勤がありません。荒川区を中心に、台東区・北区・足立区など近隣エリアで長く働けます。地域の方々との信頼関係を築きながら、安定したキャリアを歩めます。
地域貢献の実感
荒川区は下町の温かさが残る地域です。利用者様やそのご家族との距離が近く、「あなたが来てくれて安心」という言葉をいただける機会が多いのが特徴です。
多職種連携で成長できる
ケア・プランニングは訪問看護・デイサービス・居宅介護支援も運営しているため、看護師・リハビリ職・ケアマネジャーとの連携が日常的です。幅広い知識とスキルが自然と身につきます。
7ケア・プランニングが選ばれる理由
荒川区で20年以上にわたり地域の在宅介護を支えてきたケア・プランニング。2025年に法人を刷新し、新しい理念のもとで「介護業界の当たり前」を変える挑戦を続けています。
定着率
92%
有給取得率
85%
地域実績
20年+
研修制度
充実
AI導入で業務効率化
ケア・プランニングでは、記録業務やスケジュール管理にAI技術を導入し、スタッフの事務負担を軽減しています。「ケアに集中できる環境」を技術の力で実現。介護業界の中でも先進的な取り組みを行っています。
心理的安全性を重視した職場
「人間関係がギスギスしている」という介護業界の声に真摯に向き合い、定期的な1on1面談、チーム制の導入、多職種連携による協力体制を整えています。定着率92%は、スタッフが安心して働ける環境の証です。
明確なキャリアパス
未経験からスタートしても、ヘルパー → サービス提供責任者 → 管理者と、明確なキャリアパスがあります。資格取得支援制度を活用しながら、着実にステップアップできる環境です。
8よくある質問
Q.訪問介護は未経験・無資格でも始められますか？
A. はい、始められます。生活援助であれば「生活援助従事者研修」（59時間）の修了で従事可能です。ケア・プランニングでは資格取得支援制度があり、働きながら初任者研修の取得を目指せます。
Q.荒川区以外に住んでいても応募できますか？
A. はい、もちろんです。台東区・北区・足立区・墨田区・文京区・葛飾区など、近隣エリアからの通勤も歓迎しています。電動自転車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。
Q.子育て中でも働けますか？
A. はい、短時間正社員制度やパート勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方を選べます。お子さんの送り迎えに合わせたシフト調整も可能です。
Q.男性でも訪問介護はできますか？
A. はい、男性スタッフも活躍しています。力仕事が必要な場面では特に頼りにされます。性別に関係なく、利用者様に寄り添えるスタッフを歓迎しています。
Q.見学だけでも大丈夫ですか？
A. はい、見学だけでも大歓迎です。実際の職場の雰囲気を確かめてから応募を検討していただけます。オンラインでの説明会も実施しています。
未経験から、あなたの介護キャリアを始めませんか？
ケア・プランニングは、荒川区で20年以上の実績を持つ訪問介護事業所です。充実の研修制度と温かいチームで、あなたの第一歩を全力でサポートします。まずはお気軽にお問い合わせください。
お電話でのお問い合わせ：03-3805-6369（平日9:00-18:00）
履歴書不要・見学だけでもOK